은산초등학교 공고 제2021-01호

은산초등학교 특수

기간제교사 채용 공고

2021학년도 은산초등학교 특수 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 5월 11일

은산초등학교장

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1. 채용

가. 채용권자: 은산초등학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 특수교사, 1명

라. 채용 응시 자격: 특수 교원자격증 소지자

2. 특수 기간제교사의 개념

o 특수 기간제교사는 은산초등학교 특수학생 한시적 담당 등을 위하여 교육청의 인된 인원의 범위 내에서 특수교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 초등학교장과 계약

다. 계약 기간: 2021. 06. 01. ~ 2021. 07. 31.(2개월)

라. 보수: 기간제교사 보수 규정에 준함

마. 근무 시간: 근무(1일 8시간 08:30~16:30)

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 특수 교원자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

o 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2021. 05. 17.(월요일) 16:30 이후

나. 2차 심사(면접 및 수업실연 예정)

o 2021. 05. 20.(목요일) 14:00~

다. 최종합격자 개별 통보 : 2021. 05. 21.(금요일) 10:00 이후

6. 원서 접수

가. 기간: 2021. 05. 12.(수요일) 10:00 ~ 2021. 05. 17.(월요일) 16:00까지

나. 장소: 은산초등학교 교무실(041-832-6390)

다. 부여교육지원청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

라. 접수 방법: 인터넷(이메일), 우편 접수(접수 마감시간까지 도착분에 한함), 방문 접수 (대리접수 가능-대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증)

-이메일 접수 문의: 은산초등학교 교무실(041-832-6390)

7. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

공통

가. 시간제 기간제교사(4시간) 지원서 1부 [붙임1]

나. 자기소개서 1부 [붙임2]

다. 개인 정보 제공 동의서 1부 [붙임3]

라. 교원자격증 사본 1부.

원서접수

기간

4~6

참고

최종합격자

가. 기본증명서(상세)

나. 최종학력증명서, 경력증명서

다. 공무원 채용신체검사서(1년 이내)

라. 범죄경력조회 동의서(성범죄, 아동학대)

마. 평가에 대한 동의서

해당 학교의 안내에 따름

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈지(청)에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시)

9. 제출서류의 반환 안내 : 관계법령에 의거 합격자 발표 5일 이내에 [붙임 4] (7쪽) 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

10. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 정입니다.

바. 시간제 기간제교사으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

. 기타 자세한 사항은 은산초등학교 교무실(041-832-6390)로 문의

[붙임 1]

기간제교사 지원서

접수번호 :

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호 : )

e-Mail

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

○○고등학교

1995. 3. 1 - 1998. 2. 28

○○대학교

○○학과

○○대학교 ○○대학원

(전공명)

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○초등학교

2017.03.01∼2019.02.28

교무부

기간제

자 격

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2021. . .

작성자 : (서명)

은산초등학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 작성 요령를 참고하여 작성

작 성 요 령

주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재

경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

2021년 월 일

작 성 자 : O O O

[붙임 3]

개인정보 제공 동의서

신청인

(동의자)

성 명

생년월일

주 소

정보의

수집이용 목적

- 은산초등학교 기간제교사를 채용하고자 할 경우 신청인의 개인정보를 활용하도록 함으로써 채용 업무를 간소화하고 또한 정보 제공자에게도 편의를 제공하는데 그 목적이 있음

개인정보의 항목

- 신청인의 인적사항, 학력사항, 자격증, 경력사항 등 채용에

필요한 정보

보유 및 이용기간

- 기간제교사 채용 등록일로부터 5년

위 신청인은 개인 정보 보호법등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인보 이용·제공·제한)의 규정 등에 따라 은산초등학교병설유치원의 시간제 기간제교사 채용 자료로 제공하는데 동의합니다.

2021년 월 일

신청인(동의자): (서명 / 인)

은산초등학교장 귀하

[붙임 4]

채용서류 반환 청구서

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

은산초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]