백강초등학교 공고 제2022-6호
지방공무원(시설관리) 결원 대체인력 채용 공고
지방공무원(시설관리) 결원 대체 인력을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.
2022년 8월 3일
백강초등학교장
1. 채용인원 및 담당업무
직 종
채용인원
담 당 업 무
비고
지방공무원
(시설관리)
결원 대체인력
1명
◦ 학교 시설물 유지관리 및 보수에 관한 사항
◦ 교사 내·외 환경정리에 관한 사항
(수목·화단 관리, 제초, 환경미화 등)
◦ 학교 출입문 개방 및 문단속에 관한 사항
◦ 기타 학교장이 지정하는 업무
※ 결원에 따른 한시적 채용으로 계약기간 만료 시 계약 자동 종료되고 재계약이 보장되지 않음(무기계약 불가)
※ 계약기간 중 지방공무원 결원 충원 시 계약은 자동 종료됨
2. 채용기간 및 방법
가. 채용기간: 2022. 9. 1. ~ 2022. 12. 31.(6개월)
나. 채용방법
1) 1차 시험: 서류심사
2) 2차 시험: 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 개별통보)
3. 응시자격 및 가산점
가. 성별 제한은 없음
나. 응시연령은 만18세 이상인 자
다. 채용공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 부여군으로 되어 있는 자
라. 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(채용시 결격사유)에 해당되지 아니한 자
제11조(채용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
8.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자
9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람
10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람
마. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의 3에 의거 아동·청소년 관련 교육기관 등에 의한 취업 제한 결격 사유가 없는 자
바. 기타 법령에 의해 응시 자격이 제한되지 아니한 자
사. 충청남도내 각급학교 및 교육행정기관 시설관리직 실무 경험자 가산점(0.5점) 있음
4. 제출서류
가. 응시원서 1부.
나. 주민등록등본 1부.(공고일 이후 발행한 것으로 제출)
다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.
라. 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)
마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
바. 최종합격자 추가 제출 서류
1)행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.
2)성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.
3)채용신체검사서 1부.
4)통장 사본 1부.
5. 서류접수 및 심사
가. 접수기간: 2022. 8. 4.(목)10:00 ~ 2022. 8. 9(화)10:00
나. 접수장소: 백강초등학교 행정실
다. 접수방법: 직접 제출(우편접수 불가)
라. 서류심사: 2022. 8. 9.(화)
마. 서류전형 합격자 발표: 2022. 8. 9.(화) (합격자에 한하여 개별 통지)
6. 면접일시 및 장소
가. 면접일시: 2022. 8. 10.(수) 10:00 (서류전형 합격자에 한함)
나. 면접장소: 백강초등학교 교장실
※ 응시자는 면접 시작 10분 전까지 면접 대기장소(행정실) 도착
7. 최종 합격자 발표
가. 최종합격자 발표: 2022. 8. 10.(수) 14:00
나. 발표방법: 합격자에 한하여 개별통지
8. 근로조건 및 보수
가. 근로시간은 1일 8시간(주 40시간) 기준이며 학교의 형편에 따라 조정될 수 있음
나. 보수는 2022년 충청남도교육청 지방공무원 대체인력 인건비 지원 계획에 따름
(4대보험 가입, 개인부담금은 보수에서 공제)
다. 복무와 처우는 「근로기준법」 및 「충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따름
9. 기타사항
가. 제출한 서류 중 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함
나. 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인에게 있음
다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 면허증·자격증·경력증명서 등 제출서류검증, 범죄 경력 조회등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됨
라. 최종 합격자의 계약포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생할 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자 결정
마. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따름
바. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용 서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됨
사. 기타 자세한 사항은 행정실(☏041-835-9392)로 문의하여 주시기 바랍니다.
2022. 8. 3.
백 강 초 등 학 교 장
【붙임1】
응 시 원 서(원본)
백강초등학교장 귀하
백강초등학교 시행 지방공무원(시설관리직) 대체인력 채용에 지원하고자 원서를 제출합니다.
※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.
2022년 8월 일 성명 (서명 또는 인)
※ 응시번호
① 성 명
(한글)
⑧ 사 진
6개월 이내에 촬영한 상반신 사진
(3cm×4cm)
② 생년월일
(한자)
③ 주 소
④ 자택전화
(선택)
⑤ 휴대전화
(필수)
⑥ 응시직종
지방공무원(시설관리)대체
⑦ 성 별
⑨
학
력
기 간
학교명(초등학교 이상)
전공(학위)
⑩
경
력
기 간
근 무 기 관
직종
업 무 내 용
⑪
자격
및
면허
취득년월일
자 격 ․ 면 허 명
시 행 기 관
. . .
. . .
. . .
. . .
간
인
⑫ 응시직종
지방공무원(시설관리) 대체 인력
응 시 표
2022년도 지방공무원 대체인력 채용
⑯ 사 진
6개월 이내에 촬영한 상반신 사진
(3cm×4cm)
⑬성 명
⑭ 생년월일
⑮ 성별
※ 응시번호
2022년 월 일
백강초등학교장
응 시 원 서 작 성 요 령
1. 성명 ①⑬… 정자로 기재하되, ①는 한글과 한자로 병서할 것
2. 생년월일 ②⑭… 주민등록상 생년월일을 기재할 것
3. 주소 ③… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것
4. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란은 기재하지 말 것
5. 응시직종 ⑥⑫… 지방공무원(시설관리) 대체인력 응시직종을 기재
6. 사진 란 ⑧⑯… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것
7. 학력 ⑨... 초등학교 이상 최종학력까지 모두 기재할 것
8. 경력 ⑩... 충청남도내 국․공립유치원, 국․공․사립 초․중․고․특수학교․각종학교․고등기술학교 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)만 기재 할 것
※ 그 외 타 경력 기재하지 말 것
※ 경력(재직)증명서 첨부
9. 자격 및 면허 ⑪... 채용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것
※ 자격(면허)증 첨부
※ ⑩ 경력, ⑪ 자격 및 면허 란은 해당될 경우에만 작성
【붙임2】
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
개인정보보호법 제15조
(개인정보의 수집·이용)
개인정보보호법 제24조
(고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적
⇨ 지방공무원(시설관리) 대체인력 채용
자료로 활용
나. 수집하려는 개인정보의 항목
⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등
다. 개인정보의 보유 및 이용기간
⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
가. 개인정보의 수집·이용 목적
⇨ 지방공무원(시설관리) 대체인력 채용
자료로 활용
나. 수집하려는 개인정보의 항목
⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등
다. 개인정보의 보유 및 이용기간
⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다.
□ 동의하지 않습니다.
□ 동의 합니다.
□ 동의하지 않습니다.
2022. . .
성명 : (인)
2022. . .
성명 : (인)
【붙임3】
행정정보 공동이용 사전동의서
1. 이용사무별 공동이용 행정정보
이용 사무(이용목적)
공동이용 행정정보
동의여부
(동의시 서명 또는 인)
지방공무원(시설관리) 대체인력
결격사유 유무 조회
결격사유 유무 정보
서명 또는 인
지방공무원(시설관리) 대체인력 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회
성범죄 경력 및 아동학대
관련 범죄전력 유무 정보
서명 또는 인
2. 이용기관의 명칭 : 백강초등학교
3. 정보주체(본인)동의사항 등
○ 본인은 이 건 사무의 처리와 관련하여 「전자정부법」제21조 제1항 또는 제22조의2
제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용기관의 민원담당자가 전자적으로
본인의 정보를 확인하는 것에 동의합니다.
○ 위에 기재된 행정정보 공동이용 대상 행정정보는 목적 외의 용도로 사용될 수 없으며
만약, 전자적 확인에 대하여 본인이 동의를 하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라
직접 서류를 제출하여야 합니다.
2022년 월 일
대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)
생년월일 :
전화번호 :
【붙임4】
성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자
성 명
한글(또는 한자)
영문(외국인의 경우 기입)
주민등록번호
-
외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
주 소
전화번호
본인은 백강초등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3 및 같은법 시행령 제26조의4 에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2022년 월 일
동의자
(서명 또는 인)
부여경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]
【붙임5】
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호
접수일자
청구인
성명
응시번호
주 소
반환장소
(주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2022년 월 일
청구인
(서명 또는 인)
백강초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]