충청남도부여교육지원청 공고 제2022- 14호

(충청남도부여교육지원청 소속)

초등단기수업지원 기간제교사 채용 공고(2차)

2022학년도 충청남도부여교육지원청 소속 초등학교 단기수업지원 및 학교지원센터 업무 지원을 담당할 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 1월 21일

충청남도부여교육지원청교육장

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채용 개요

가. 채용권자: 충청남도부여교육지원청교육장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야: 초등학교 단기수업지원 기간제교사(부여교육지원청 소속)

라. 채용 예정인원: 2명

마. 채용 응시 자격: 초등교원, 중등교원 자격증 소지자로 만 65세 미만인 자

채용명

근무지

담당업무

근무형태 및 계약기간

초등학교

단기수업

지원 기간제 교원

부여

교육지원청 학교지원센터

부여, 서천지역 초등학교

초등학교 단기수업지원 기간제 업무

-초등학교 5일 이하 단기학교 지원

학교지원센터 학교지원 업무

-학교(교사)교육과정 지원

-학교업무 대행 행정 지원

-학교지원센터 행사 및 업무지원

상시근무

-학교지원 시 학교근무에 준함

-교육지원청 내 근무 (09:00~18:00)

계약기간

2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.

기간제교원의 개념

가. 기간제교원은 휴직 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 교과의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

나. 신분

·고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용 (교육공무원법 제32조 제1항)

·기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육 공무원법 제32조 제2항)

·정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직 (교육공무원법 제32조 제3항)

2. 채용 내용

가. 계약기간: 2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.

나. 보수: 공무원보수규정을 따른다.

다. 근무시간 및 근무내용

1) 전일제 근무: 지원청 근무 시 지원청 근무, 학교 지원 시 학교 근무에 준함

2) 부여교육지원청 학교지원센터 내 근무

3) 초등학교 요청에 따른 요청학교 단기수업 지원 근무(부여 관내, 서천 인근지역)

4) 방학 중 단위학교 방과 후 및 학력 프로그램 지원 근무

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 부여교육지원청 근무규정 등을 준용

3. 원서 접수

가. 기간: 2022. 1. 21.(금) ~ 2022. 1. 26.(수) 17:00

나. 장소: 부여교육지원청 1층 교육과 교육혁신팀 학교지원센터(☎ 041-830-8263)

다. 부여교육지원청 홈페이지에서 지원서 양식, 접수 방법 등 확인 후 관련 서류 접수

라. 접수방법: 인편접수, 이메일, 우편접수

·인편 및 우편접수: (33160) 충남 부여군 부여읍 금성로 69-10 부여교육지원청 1층교육과 교육혁신팀 학교지원센터 (마감시한 전 도착분에 한함)

·이메일 접수: (마감시한 전 도착분에 한함)

4. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2022. 1. 27.(목) 17:00

나. 2차 심사(면접심사 및 수업실연): 2022. 2. 4.(금) 10:00

다. 최종합격자 개별 통보: 2022. 2. 7.(월) 15:00 이후 예정

5. 임용의 제한과 우대

가. 임용의 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4 해당자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동 청소년의 성보호에 관한 법류 제56조(아동 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조3(아동관련기관의 취업제한 등) 해당자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

나. 임용의 우대

1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률제31조(채용시험의 가점 등) 각 호의 구분에 따라 각 시험마다 5, 10% 가점 부여(단, 어느 한 영역이라도 40% 미만이면 가산점 대상에서 제외)

2) 보훈지(청)에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인

3) 취업(퇴직)한 경우에는 10일 이내에 관할 보훈(지)청에 취업(퇴직)자 통보서 제출

6. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자공통

지원서

-지원청 소정 양식(붙임 참고)

-최근 6개월 이내 촬영한 사진 부착

교원자격증 사본

이력서

-소정 양식 없음(개별 소지 이력서 활용)

자기소개서

각종 경력증명, 자격증 사본

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 제공 동의서(약식)

원서접수기간

최종

합격자

최종학력증명서

경력증명서

서약서(지원청 소정 양식)

공무원 채용 신체검사서(1년 이내)

범죄경력조회 동의서(성범죄, 아동학대)

기간제 교원 근무 평가 동의서

호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서

부여교육지원청의 안내에 따름

7. 제출서류의 반환 안내: 응시자가 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 의거 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 구할 수 있으며, 청구기간이 지난 경우 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 반환하지 않은 채용서류를 파기함

8. 유의사항

가. 부여교육지원청 소속 초등학교 단기수업지원 기간제 교원은 부여 관내 모든 지역 및 서천 인근 지역 초등학교에 단기강사로 근무하게 되어 어느 지역, 어느 학교에 배정 되더라도 이의를 제기하지 않고 성실하게 복무하여야 함

. 일반 학교장과 계약하는 장기복무 기간제 교원이 아님

. 순회 근무를 하여야 하므로 운전 가능한 자 우대

나. 학교의 지원요청이 없는 경우 09:00 ~ 18:00 부여교육지원청 학교지원센터에서 학교 지원, 학교업무 지원 행정업무, 지원센터 업무를 수행하여야 함

다. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 자격취소 등의 불이익은 임용 희망자 본인의 책임임

라. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 (단, 반환청구서 제출 시 반환할 수 있음)

마. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음

바. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

아. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음

자. 기타 자세한 사항은 부여교육지원청 교육혁신팀 학교지원센터로 문의

자. (☎ 041-830-8263)

초등학교 기간제교원(단기수업지원) 지원서

(자격급표시: 초등)

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호 : )

e-Mail

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

○○고등학교

1993. 3. 1. - 1996. 2. 28.

○○대학교

○○학과

○○대학교 ○○대학원

(전공명)

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○초등학교

2009.03.01.∼2009.08.31.

교무부

기간제

자 격

자격명

취득일자

발급기관

운전면허번호

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022 . . .

작성자 : (서명)

충청남도부여교육지원청교육장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 작성 요령를 참고하여 작성

작 성 요 령

주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재

경력 사항 : 자격증 관련 활동, 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교원자격증 사본 제출

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기, 특기, 관련 활동 등을 자유롭게 기술

2022 년 월 일

작 성 자 : O O O

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

충청남도부여교육지원청 기간제 교원 채용을 위한료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

충청남도부여교육지원청 기간제 교원 채용을 위한료로 활용

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다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

동의합니다.

동의하지 않습니다.

동의합니다.

동의하지 않습니다.

2022. . .

성명 : (인)

2022. . .

성명 : (인)

개인정보 제공 동의서(약식)

본인은 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄 경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 개인정보보호법등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 신원조사를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 신원조사기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 신원조사 목적으로만 사용되고,공공기록물관리에관한법률에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 신원조사를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

년 월 일

성명 (서명)

본인 동의

성 명

생년월일

서 명

개인정보 제공 동의

민감정보 제공 동의

신원조사를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보

민감정보

주민 조회자료(경찰청)

범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청)

개인정보 보유기관장 귀하

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

충청남도부여교육지원청교육장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<별지 제1호 서식>

<호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서>

소 속:

직 명:

성 명:

([ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력)

근무처

직종

및 직급

경 력 기 간

(연일)

면직일

승급제한사유 승급제한기간

(연)

특별승급사유 및 특별승급

(○→○)

비 고

부터

까지

기간

공무원보수규정제8조 및 제9조제2항의 규정에 의하여 초임호봉의 획정과 새로 력을 합산하고자 경력증명서를 첨부하여 신청합니다.

첨부 : 경력증명서 (병적증명서) 00부.

20 년 월 일

신청인 서명

소속기관의 장 (호봉획정권자) 귀하