은산초등학교 공고 제2022-4호

2022학년도 은산초등학교 통학차량지도원 채용 공고

2022학년도 통학차량지도원을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2022년 8월 3일

은산초등학교

1. 채용인원 및 담당업무

직 종

근무지

채용

인원

업 무 내 용

비고

통학차량지도원

은산초등학교

1

·하교시 어린이 승·하차 안전지도 업무수행

- 차량 내 안전지도: 좌석지도, 안전벨트 착용 지도 등

- 승ㆍ하차 시 어린이 안전확보

: 도로횡단 확인, 승차대기 지도 등

- 운전원의 안전운행 협조: 어린이 안전확보 후 출발 등

- 체온측정

- 기타 안전에 관하여 필요한 사항

업무 내용은 명시된 업무 이외에 학교장이 지정한 업무 포함.

2. 응시자격 및 채용방법

가. 응시연령은 만18세이상(2003.12.31.이전 출생자), 만60세 미만인 자이어야 함.

나. 채용 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 부여군으로 되어 있는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 함.

다. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 함.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성 보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

. 아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 함.

마. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 함.

바. 채용방법

◦ 1차 시험: 서류전형

◦ 2차 시험: 면접(서류전형 합격자에 한함)

3. 제출서류

가. 응시원서 1부.(최근 6월이내 촬영한 사진 첨부)

나. 주민등록등본 1부.

다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

라. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

마. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.

바. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

(최종합격자에 한함, 은산초등학교에서 교부)

사. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

4. 서류접수 및 심사

가. 접수기간: 2022. 8. 8.(월) 10:00 ~ 2022. 8. 10.(수) 16:00

나. 접수장소: 은산초등학교 행정실

다. 접수방법: 직접 제출(우편접수 불가)

라. 서류심사: 2022. 8. 11.(목)

마. 서류전형 합격자 발표: 2022. 8 11.(목) (합격자에 한하여 개별 통지)

5. 면접일시 및 장소

가. 면접일시: 2022. 8. 12.(금) 10:00 (서류전형 합격자에 한함)

나. 면접장소: 은산초등학교 교장실

6. 최종 합격자 발표

가. 최종합격자 발표: 2022. 8. 16.(화) 15:00

나. 발표방법: 합격자에 한하여 개별통지

7. 최종합격자의 처우

가. 채용기간 : 2022. 9. 1.~정년까지(만60세)

나. 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습기간동안 평가를 통하여 기준 점수 미달 시에는 수습 기간 종료일에 근로계약이 해지됨)

다. 근무기간 및 보수

1) 근무기간 : 통학차량 운행일(1년 190일 내외)

2) 근무시간

오전 07:20 ~ 08:20(1시간), 오후 16:20 ~ 17:20(1시간)

근무시간은 학사일정에 따라 근무시간 범위 내에서 변동될 수 있음

3) 보수(시급제) : 시간당 금10,990원

충청남도교육청 교육공무직원 보수업무 등 처리지침에 의한 보수표 적용

8. 기타사항

가. 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 기재착오누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한 이익은 모두 응시자의 책임으로 함

(각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함)

나. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 고용을 취소할 수 있음

다. 고용시험 실시결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 합격자는 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 없어야 하며, 합격자 통지 및 고용 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소되며, 기타 공고되지 아니한 사항은 은산초학교의 결정에 따름

마. 응시자가 제출한 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자를 발표한이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기됨

다. 기타 자세한 사항은 행정실(☏041-832-1065)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2022. 8. 3.

은 산 초 등 학 교 장

붙임1

응 시 원 서(원본)

은산초등학교장 귀하

은산초등학교 시행 2022학년도 통학차량지도원 채용에 지원하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2022년 월 일 성명 (서명 또는 인)

응시번호

성 명

(한글)

사 진

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

생년월일

(한자)

주 소

자택전화 (선택)

휴대전화

(필수)

응시직종

통학차량지도원

성 별

기 간

학교명(초등학교 이상)

전공(학위)

기 간

근 무 기 관

직종

업 무 내 용

취득년월일

자 격 면 허 명

시 행 기 관

. . .

. . .

. . .

. . .

응시직종

통학차량지도원

응 시 표

2022년도 은산초등학교 통학차량지도원

고용시험

사 진

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

생년월일

성별

응시번호

2022년 월 일

은산초등학교장

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 성명 ①⑬… 정자로 기재하되, 는 한글과 한자로 병서할 것

2. 생년월일 ②⑭… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

3. 주소 ③… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

4. 응시번호란응시원서 및 응시표의 표란은 기재하지 말 것

5. 응시직종 ⑥⑫… 통학차량지도원 응시직종을 기재

6. 사진 란 ⑧⑯… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

7. 학력 ⑨... 초등학교 이상 최종학력까지 모두 기재할 것

8. 경력 ⑩... 충청남도내 국공립유치원, 국사립 초특수학교각종학교고등기술학 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 15시간 이상 교육공무직원으 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)만 기재 할 것

그 외 타 경력 기재하지 말 것

경력(재직)증명서 첨부

9. 자격 및 면허 ⑪... 고용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것

자격(면허)증 첨부

※ ⑩ 경력, 자격 및 면허 란은 해당될 경우에만 작성

붙임2

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

은산초등학교 교육공무직원 채용

료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

은산초등학교 교육공무직원 채용

료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

동의 합니다.

동의하지 않습니다.

동의 합니다.

동의하지 않습니다.

2022. . .

성명 : (인)

2022. . .

성명 : (인)

붙임3

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보

이용 사무(이용목적)

공동이용 행정정보

동의여부

(동의시 서명 또는 인)

통학차량지도원 결격사유 유무 조회

결격사유 유무 정보

통학차량지도원 성범죄 경력 조회

아동학대 관련 범죄전력조회

성범죄 경력 및 아동학대

관련 범죄전력 유무 정보

2. 이용기관의 명칭 : 은산초등학교

3. 정보주체(본인)동의사항 등

본인은 이 건 사무의 처리와 관련하여 전자정부법제21조 제1항 또는 제22조의2

제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용기관의 민원담당자가 전자적으로

인의 정보를 확인하는 것에 동의합니다.

위에 기재된 행정정보 공동이용 대상 행정정보는 목적 외의 용도로 사용될 수 없으며

만약, 전자적 확인에 대하여 본인이 동의를 하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라

직접 서류를 제출하여야 합니다.

2022년 월

대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

붙임4

아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

대상자

성 명(외국인의 경우 영문명)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처(휴대전화 등)

본인은 은산초등학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 아동복지법제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.

2022년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

부여경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

210㎜×297[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임5

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

은산초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]