홍성초등학교 공고 제2022-22호

백제초등학교 교육공무직원(조리원)

결원대체 기간제인력 채용 공고

백제초등학교 교육공무직원[조리원] 결원대체 기간제인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 4일

백제초등학교장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직 종 명

근무지

인원(명)

업무 내용

근무형태

교육공무직(조리원)

결원대체 기간제인력

백제초등학교

1

- 급식실 조리 및 배식, 위생업무

- 기타 학교장이 지정하는 업무

방학중 비근무

2. 채용기간 및 근로조건

가. 채용기간 : 2022. 7. 11. ~ 2023. 2. 28.

단, 결원 사유 소멸(정규직 교육공무직원 복직, 인사발령 등) 시 계약 자동 해지

나. 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

다. 근무일 및 근무시간: 교육공무직원(조리원) 근무일과 근무시간에 준함,

[1일 8시간, 주5일(주40시간) 근무, 월~금 07:50~15:50(휴게시간 30분 포함)]

라. 보수기준 : 충청남도교육청 교육공무직원 보수표에 따라 지급

대체직은 교육공무직원 보수표와 상이할 수 있음

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없음

. 응시연령은 18세 이상

다. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 의해 취업이 제한

되지 아니한 자

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

. 아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되지 아니한 자

. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되지 아니한 자

4. 시행일정

구분

일시

합격자 발표

비고

1차 (서류심사)

2022. 7. 6.(수)

2022. 7. 6.(수)

발표: 개별통보

2차 (면접심사)

2022. 7. 7.(목)

10:00 ~

2022. 7. 7.(목)

장소: 백제초등학교

발표: 개별통보

면접일시 및 장소는 학교사정에 의해 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 접수기간

- 2022. 7. 4.(월) ~ 7. 5.(화), 접수시간은 평일 09:00~16:00

나. 접수처 : 백제초등학교 행정실

- 주소 : 충청남도 부여군 부여읍 계백로 321 백제초등학교

다. 접수방법

- 접수기간 중 방문 접수(대리접수 가능), 우편 접수 불가

대리접수할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참하시기 바람

6. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

구 분

제출서류

세부내용

조리원

대체인력

ㆍ신분증

ㆍ본인확인용(주민등록증,운전면허증,여권 등)

ㆍ응시원서 1부

ㆍ컬러사진 3매 포함(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)

[서식 1]

ㆍ이력서 1부

[서식 3]

ㆍ자격증(면허증) 사본 1부

ㆍ해당자에 한함

ㆍ원서접수 시 자격증 원본을 제시하고 사본 제출

ㆍ경력증명서 1부

ㆍ해당자에 한함

ㆍ개인정보 제공동의서 1부

[서식 5]

. 최종합격자 제출서류

구 분

제출서류

세부내용

조리원

대체인력

ㆍ주민등록등본 1부

ㆍ면접시험일 이후 발행한 것

ㆍ주민등록번호 뒷자리 포함 발급

ㆍ채용신체검사서 1부

ㆍ면접시험일 이후 발행한 것

ㆍ공무원채용신체검사서로 발급받을 것

ㆍ건강진단결과서 1부

(보건증)

ㆍ통장 사본 1부

성범죄 경력 및 아동학대 련 범죄전력조회 동의서 1부

[서식 6]

7. 합격자 결정방법

가. 1차 서류심사 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정함.

나. 2차 면접심사

1) 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시함.

2) 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정함.

- 고득점자 순으로 선발예정인원만 합격처리함

3) 최종합격자는 자격여부 조회결과 적격 판정을 받은 사람이어야 함.

다. 최종합격자 발표 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다름이 확인된 경우 합격을 취소 처리함.

라. 최종합격자의 고용포기, 합격취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정함.

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시원서를 제출

하시기 바람.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오누락자격미비자의 응시로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임임.

다. 응시자가 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우 개인정보 보호법에 따라 파기됨.

라. 최종합격 통지 후 성범죄경력조회 결과 이상이 있을 시는 합격을 취소함.

마. 기타 자세한 사항은 백제초등학교 행정실 (☎ 041-833-7264)로의바람.

서식 1

응 시 원 서

백제초등학교장 귀하

본인은 백제초등학교에서 시행하는 2022년도 교육공무직원(조리원) 대체인력 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

2022년 월 일 성명 (서명 또는 인)

응시번호

응시직종

조리원 대체인력

사 진 (1)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

(한글)

응시구분

일반 장애

(한자)

생년월일

. . . (만 세)

주 소

연락처

학 력

년 월 학교 졸업ㆍ재학ㆍ수료.

취업지원대상자

보훈번호

가산비율

10% 5%

소 지

자격증

개인정보

동 의

1. 개인정보 수집이용 목적 : 2022년 백제초등학교 기간제인력 고용

2. 수집이용하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주민번호, 경력, 자격사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 관련 법령에 따름

4. 개인정보 수집이용 및 고유식별정보 처리에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다.

5. 개인정보는 고용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보보호법 제15조 및 제24조에 의거 위와 같이 본인의 개인정보 수집ㆍ이용과 고유식별정보를 처리 하는 것에 동의합니다 동의하지 않습니다

응시직종

조리원 대체인력

응 시 표 (부 본)

2022년도 교육공무직원(조리원) 대체인력 채용

사 진 (2)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

생년월일

. . . (만 세)

응시번호

2022년 월 일

백제초등학교장

응시직종

조리원 대체인력

응 시 표

2022년도 교육공무직원(조리원) 대체인력 채용

사 진 (3)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

생년월일

. . . (만 세)

응시번호

2022년 월 일

백제초등학교장

본 응시표는 2차(면접) 시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

응시원서 및 응시표의 표란(음영부분)은 기재하지 말 것

① (응시직종) 응시직종명 기재

② (성 명)정자로 한글과 한자 기재

③ (응시구분) 일반 또는 장애 해당란에 표시

④ (생년월일)주민등록상 생년월일과 만나이를 기재할 것

⑤ (주 소)주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

⑥ (연 락 처)응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

⑦ (사 진)6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 컬러 사진(모자 또는 선글라스를 착용하지 않고 찍은 정면 상반신 사진이어야 하고 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야함)을 풀로 붙일 것(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)

사용해서는 안되는 사진 유형

- 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진

- 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진

- 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진

- 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진

(취업지원대상자 등 해당여부) 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호 및 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 표시할 것

(소지자격증) 자격증 명칭, 발급기관, 발급번호, 발급일자를 기재할 것

⑩ (개인정보동의) 동의 또는 미동의 중 해당란에 표시할 것

서식 2

응시원서 대리접수 위임장

위임받은 사람

(대리접수자)

성 명

생년월일

주 소

연락처

위임자와의

관계

위임한 사람

(응시자)

성 명

생년월일

주 소

연락처

개인정보보호법제15조에 의한 수집·이용 동의

수집·이용목적: 응시원서 대리 접수

수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보

보유·이용기간: 관련 법령에 따름

동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

위임받은 사람(대리접수자) : (서명)

위임한 사람(응시자) : (서명)

지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

2022년도 백제초등학교 교육공무직원(조리원) 결원대체 기간제인력 채용시험 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

2022년 월 일

위임한 사람 (서명)

백제초등학교장 귀하

서식 3

이 력 서

사진

(3cm x 4cm)

성 명

한 자

생 년

월 일

년 월 일

(만 세)

성별

전화

핸드폰

e-mail

주소

-

가 족

관 계

성 명

연 령

직 업

학력

기 간

학 교 명

전 공

경력

기 간

근 무 처

부 서

담당업무

자격

사항

취득년월일

자격명

시행처

특기사항(자격상훈)

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년 월 일

성명 : (서명)

서식 4

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

백제초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

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서식 5

개인정보 제공 동의서(약식)

본인은 고용기관이 본인에 대한 결격사유조회를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄 경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 개인정보보호법등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 같은 법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 고용기관에 제공하는데 동의합니다.

이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 결격사유조회를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

수집된 개인정보자료·개인정보 제공 동의서는 결격사유 조회 목적으로만 사용되고,공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 관리·폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 결격사유조회를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

2022년 월 일

성명 (서명)

본인 동의

성 명

생년월일

서 명

개인정보 제공 동의

민감정보 제공 동의

자필 서명

자필 서명

결격사유조회를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보

민감정보

주민 조회자료(경찰청)

범죄경력·수사·수배 조회자료(경찰청)

개인정보 보유기관장 귀하

서식 6

아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>

(앞쪽)

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

대상자

성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처(휴대전화 등)

본인은 백제초등학교의 취업자(취업예정자)로서아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 아동복지법제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.

2022년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

부여경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

210㎜×297[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]